Juin 2012 | Vol. 3 | N°2

 

Mot de la rédaction

Dans la quasi-totalité des régions du monde comme chez nous, le secteur manufacturier est en déclin. Outre les pertes d’emploi qui font les manchettes, ce phénomène soulève plusieurs questions.

Le présent bulletin se penche sur trois de ces enjeux : la place stratégique de ce secteur dans les économies nationales, le rôle-clé des innovations et l’apport déterminant, à cet égard, du développement des compétences de la population active, y compris l’apport de la formation professionnelle et technique et des programmes d’apprentissage.

Bonne lecture!

Articles

Déclin du secteur manufacturier au Québec et ailleurs

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Dans les pays dits industriels, le secteur manufacturier amorçait une longue glissade dès les années cinquante. Son poids relatif en regard des autres secteurs de la vie économique n’a cessé depuis de s’amoindrir. Certains y ont vu une évolution normale, analogue à la...

Innovation, savoirs et compétences en entreprise

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Pourquoi l’innovation est devenue une nécessité stratégique dans les entreprises des pays industriels avancés?Quel est alors le rôle des compétences de la main d’œuvre dans les processus d’innovation et quelles compétences sont requises aux différents paliers pour...

L’Institut de développement de produits

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Cet article découle d’une entrevue que nous avons réalisée auprès de Guy Belletête, directeur général de l’Institut de développement de produits (IDP). Le travail innovateur de l’IDP ouvre la porte à des enjeux majeurs pour les entreprises manufacturières du Québec,...

Skills for America’s future

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En octobre 2010, le président Obama annonçait une nouvelle initiative, Skill’s for America’s future pour favoriser la formation et le développement des compétences de la main-d’œuvre via des efforts de collaboration entre les entreprises, les syndicats, les community...

L’Observatoire compétences-emplois (OCE) est un centre de recherche et de transfert de connaissances sur le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre basée à l’Université du Québec à Montréal (UQAM). L’OCE regroupe des chercheurs et des professionnels de différentes disciplines qui ont une expertise fine du domaine.

Sa mission est d’alimenter la réflexion, la prise de décision et l’action des acteurs du marché du travail et ainsi de contribuer au développement des compétences de la main-d’oeuvre au Québec.

Observatoire compétences-emplois (OCE)
1205, rue Saint-Denis
Pavillon Paul Gérin-Lajoie, local N-5920
Montréal (Québec), Canada
H2X 3R9
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Courriel : oce@uqam.ca