Mars 2018 | Vol.8 | N°3

 

Mot de la rédaction

Ce mois-ci, nous présentons une pratique d’ici provenant de TECHNOCompétences : l’approche prospective pour suivre les transformations des emplois et des compétences en temps réel. Expérimentée aussi en France, cette approche permet de complémenter les dispositifs nationaux d’information sur la main-d’oeuvre comme le recommandent l’OCDE et l’OIT. Toujours au Québec, Françoise Crevier, animatrice des ateliers e-learning de l’Observatoire, discute avec nous des défis liés au développement d’une formation en ligne ou à distance pour des non-experts du domaine.

Dans ce bulletin, il est aussi question du cadre de référence des compétences numériques de la Commission européenne. Utile pour évaluer les compétences et développer des programmes de formation, Digcomp est aussi mobilisé pour concevoir des outils d’autoévaluation des compétences. Un autre outil provenant de la Commission européenne propose vingt balises à l’intention des États et des parties prenantes pour améliorer les pratiques d’apprentissage et de stages. Finalement, nous présentons une étude du Cedefop sur l’enseignement et la formation professionnels en Europe. Cette dernière propose un cadre conceptuel à partir duquel il est possible de classer les systèmes nationaux d’éducation et d’identifier des grandes tendances auxquels ils sont confrontés.

Bonne lecture !

Sylvie Ann Hart et Félix B. Simoneau

Articles

Digcomp, le cadre de référence européen des compétences numériques

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Défis du développement d’une formation en ligne ou à distance

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Guide européen pour la promotion de l’apprentissage et des stages

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L’Observatoire compétences-emplois (OCE) est un centre de recherche et de transfert de connaissances sur le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre basée à l’Université du Québec à Montréal (UQAM). L’OCE regroupe des chercheurs et des professionnels de différentes disciplines qui ont une expertise fine du domaine.

Sa mission est d’alimenter la réflexion, la prise de décision et l’action des acteurs du marché du travail et ainsi de contribuer au développement des compétences de la main-d’oeuvre au Québec.

Observatoire compétences-emplois (OCE)
1205, rue Saint-Denis
Pavillon Paul Gérin-Lajoie, local N-5920
Montréal (Québec), Canada
H2X 3R9
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Courriel : oce@uqam.ca