Les Union Learning Representatives (ULRs) du Royaume-Uni sont des représentants syndicaux dédiés à la formation. Oeuvrant dans leur milieu de travail, leur rôle est d’informer, conseiller et soutenir les employés en matière de formation et ce, sur tous les types de...
L’évaluation de la formation dans l’entreprise peut avoir deux fonctions principales : démontrer son rendement et contribuer à l’optimiser. Les ressources de la formation, en particulier dans la PME, sont restreintes. Il est intéressant de regarder d’un peu plus près...
Forma Plus est la première mutuelle de formation québécoise. Fondée en 2002 par Marie-Claire Nadeau, alors conseillère aux entreprises au Regroupement économique du Sud-Ouest (RESO) de Montréal, il s’agit d’une mutuelle territoriale1) qui intervient dans l’Ouest de...
Qu’est-ce que la formation en E-learning et les autres formations apparentées que sont le blended learning, le mobile-learning, le rapid-learning et les serious games ? Que peuvent apporter ces formations à l’entreprise ? Quelles solutions adopter ? Quand et comment...
Le nouveau gouvernement britannique, élu en mai 2010, maintient le cap de l’administration précédente sur la formation continue et le lifelong learning, mais comme il coupe les dépenses gouvernementales de 25%, il retient cinq priorités : 1) la formation dans les PME,...
Crée en 1999 par le ministère des Entreprises, du Commerce et de l’Innovation (DETI) de l’Irlande (anciennement le ministère des Entreprises, du Commerce et de l’Emploi DETE), Skillnets est un organisme national qui soutient et finance des réseaux d’entreprises dédiés...
