Cette communication de synthèse a été enregistrée lors de la clôture du colloque international de l'OCE en 2012, organisé en collaboration avec HEC Montréal, et est présentée par Patrick Gilbert de l'Institut d’Administration des Entreprises de Paris.
Télécharger le document de présentation L'expérience en lien avec des activités motrices est relativement facile à transmettre. L'expérience en lien avec des éléments invisibles, comme la gestion de situations...
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Selon un modèle de prévention reconnu, le Bureau de la RAC du Cégep Marie-Victorin a développé un protocole d'interventions adaptées aux candidats, incluant un cadre conceptuel et des outils à la carte. Ce protocole se décline à la manière d'un « entonnoir » afin de...
Ce panel a été enregistré lors de la clôture du colloque international de l'OCE en 2012, organisé en collaboration avec HEC Montréal, et est animé par Paul Bélanger, professeur à l'Université du Québec à Montréal et directeur de l'OCE. Les participants sont :...
Issues d'une recherche en cours, voici présentées quelques pratiques et stratégies favorisant la levée des obstacles à la participation des employés à la formation dans les PME. Ces pratiques et stratégies sont mises en perspective selon les façons de penser le...
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Télécharger le document de présentation Cette communication se centre sur les nouvelles articulations qui se nouent entre GRH et stratégie d'entreprise dans le contexte des entreprises françaises. Nous examinons...
Télécharger le document de présentation La qualité des apprentissages collectifs réalisés dans le cours même du changement conditionne le bon fonctionnement des organisations transformées. La démonstration est...
Télécharger le document de présentation Tout d'abord, nous proposons d'expliciter les liens et les modalités d'enrichissement de la Gestion des compétences par la Gestion des Talents. Ensuite, nous donnons des...
