Télécharger le document de présentation Une pratique qui peut s'apparenter à l'action learning, le groupe de codéveloppement professionnel constitue une communauté de pratique de personnes qui apprennent les unes...
Cette communication de synthèse a été enregistrée lors de la clôture du colloque international de l'OCE en 2012, organisé en collaboration avec HEC Montréal, et est présentée par Patrick Gilbert de l'Institut d’Administration des Entreprises de Paris.
Télécharger le document de présentation L'expérience en lien avec des activités motrices est relativement facile à transmettre. L'expérience en lien avec des éléments invisibles, comme la gestion de situations...
Télécharger le document de présentation En nous appuyant sur certaines études menées au sein du CEFRIO sous l'axe gestion des connaissances, nous discutons de l'apprentissage en réseaux apprenants et collaboratifs...
Selon un modèle de prévention reconnu, le Bureau de la RAC du Cégep Marie-Victorin a développé un protocole d'interventions adaptées aux candidats, incluant un cadre conceptuel et des outils à la carte. Ce protocole se décline à la manière d'un « entonnoir » afin de...
Ce panel a été enregistré lors de la clôture du colloque international de l'OCE en 2012, organisé en collaboration avec HEC Montréal, et est animé par Paul Bélanger, professeur à l'Université du Québec à Montréal et directeur de l'OCE. Les participants sont :...
Issues d'une recherche en cours, voici présentées quelques pratiques et stratégies favorisant la levée des obstacles à la participation des employés à la formation dans les PME. Ces pratiques et stratégies sont mises en perspective selon les façons de penser le...
Télécharger le document de présentation Dans le processus de développement de nouveaux produits, les entreprises du secteur de l'automobile font face inévitablement à des expérimentations porteuses d'essais non...
Télécharger le document de présentation Cette communication se centre sur les nouvelles articulations qui se nouent entre GRH et stratégie d'entreprise dans le contexte des entreprises françaises. Nous examinons...
Télécharger le document de présentation La qualité des apprentissages collectifs réalisés dans le cours même du changement conditionne le bon fonctionnement des organisations transformées. La démonstration est...
