Octobre 2010 | Vol. 1 | N°2

Petit inventaire des politiques, mesures et programmes d’appui à la formation continue aux Etats-Unis

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Comme nous l’avons vu dans l’article sur la place de la formation continue dans la stratégie américaine de sortie de crise, les États-Unis ont privilégié le renforcement de politiques, mesures et programmes d’emploi et de formation continue déjà en place plutôt que d’en créer de nouveaux. Dans cet article, nous présentons une liste assez exhaustive des politiques, mesures et programmes américains depuis la Grande Dépression des années « 30 » jusqu’à aujourd’hui.


Pour une bonne mise en contexte de ces politiques, mesures et programmes, nous vous invitons à consulter les textes publiés par Christopher J. O’Leary de l’Upjohn Institute for Employment Research, en particulier celui de 2009 qui nous y introduit rapidement (références plus bas). Vous constaterez, alors, que les politiques canadiennes d’emploi et de formation ont connu un développement assez semblable dans l’histoire des deux pays et cela, surtout après 1945.

1930 – Training policy within programs for public work [Grande dépression et « New Deal »]

1946 – Employment Act [Après-guerre, priorité aux soldats revenant au pays]

1962 – Manpower Development and Training Act (MDTA) [Suite à une stagnation économique, première réelle politique de formation continue]

1973 – Comprehensive Employment and Training Act (CETA) [Priorité aux groupes désavantagés]

1982 – Job Training Partnership Act (JPTA) [Crise du pétrole sous Reagan]

1996 – Personal responsibility and Work Opportunity Reconciliation Act ,Temporary Assistance for needy Fund (TANF) [Reprise économique sous Clinton]

1998 –  Workforce investment Act « WORK FIRST »  [Administration Bush, décentralisation et approche individuelle]

2009 –  La dimension formation dans  ARRA [Sous Obama, réponse à la crise économique]

Références

O’Leary, J.O., Eberts, R.W., (2009) Employment and Training Policy in the United States During the Economic Crisis. Kalamazoo, USA :  W.E. Upjohn Institute for Employment Research

O’Leary, C.J./Straits, R.A. (2004): “Intergovernmental Relations in Employment Policy : The United States Experience,” in: Noel, A., (ed.) Federalism and Labour Market Policy : Comparing Different Governance and Employment Strategies, Montreal and Kingston: McGill-Queen’s University Press, 25-82.

Extrait

Dans cet article, nous présentons une liste assez exhaustive des politiques, mesures et programmes américains depuis la Grande Dépression des années « 30 » jusqu’à aujourd’hui.

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