Jean Charest – La mutualisation des ressources comme levier à la formation continue : le cas de l’industrie de la construction au Québec
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L’industrie de la construction a des particularités organisationnelles correspondant aux difficultés structurelles auxquelles elle fait face. Tel qu’établit dans la littérature scientifique, celles-ci empêchent, ou du moins atténuent, le développement de la formation continue. Comment arriver à organiser la formation continue, susciter la participation, voire développer une culture de formation ? L’exemple québécois. Cette conférence fut prononcée dans le cadre du colloque international de l’OCE en 2012, organisé en collaboration avec HEC Montréal.
Jean Charest est professeur titulaire et Directeur de l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Il est également chercheur associé au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Ses recherches et publications portent sur les politiques publiques du marché du travail, les institutions en relations industrielles et le développement de la main-d’œuvre. Il collabore régulièrement avec les différents partenaires du marché du travail notamment sur les enjeux particuliers du développement de la main-d’œuvre.
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