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Évaluer les impacts économiques de la formation en entreprise
1 January 2022 @ 0 h 00 min - 5 May 2022 @ 12 h 00 min
475$
Évaluer les impacts économiques de la formation en entreprise
Évaluer les effets d’une formation | Indicateur de résultats | Retour sur investissement
La formation continue de votre main-d’œuvre est un investissement essentiel à la prospérité de votre entreprise. Elle permet l’acquisition de nouvelles compétences basées sur les dernières tendances du marché. Elle améliore les processus de production en réduisant les dysfonctionnements. Elle joue aussi un rôle sur le bien-être au travail de vos employé·e·s. Elle fait même augmenter la performance financière de votre entreprise. Cependant, ces apports sont peu connus et rarement mesurés.
Après cet atelier, vous serez en mesure d’évaluer les bénéfices, les coûts et le rendement (retour sur investissement) de vos formations à partir de ses effets sur la performance de vos employé·e·s et sur vos résultats organisationnels.
Objectifs
- Acquérir les bases de quatre méthodes d’évaluation du rendement de formation
- Identifier les buts de votre évaluation
- Formuler des indicateurs d’impact pour vos formations
- Communiquer les résultats de votre évaluation
Pour chaque partie, des cas concrets viendront illustrer la mise en pratique des méthodes présentées. L’approche pédagogique sera active : les participant.e.s seront régulièrement invité.e.s à partager leurs expériences et questionnements en matière d’évaluation.
Détails
Cet atelier répond aux questions du « pourquoi » et du « comment » évaluer le rendement d’une formation.
Pour y répondre, l’atelier suivra le déroulement suivant :
PARTIE 1
Module 1 Donner une valeur aux compétences développées
Mesurer les compétences et la performance au travail
Donner une valeur aux compétences (approche de Morrow et al.)
Évaluer l’impact économique d’une formation à partir des compétences
Module 2 Réduire les dysfonctionnements grâce à la formation
Analyse des coûts / performance cachées (approche de l’ISEOR)
Optimiser le budget de formation
Retombées économiques à prévoir en cinq ans
PARTIE 2
Module 3 Calculer les impacts financiers de la formation
Processus de formulation d’un indicateur (approche de Phillips)
Principaux indicateurs financiers et non financiers
Retour sur investissement de la formation
Module 4 Initier le changement
Comprendre le rendement par une analyse de l’environnement
Agir sur l’environnement pour améliorer le rendement de la formation
Conseils pour une présentation efficace des résultats
Partie 1
Date : jeudi 5 octobre 2023
Heure : 9 h 00 à 12 h 00
Partie 2
Date : Jeudi 12 octobre 2023
Heure : 9 h 00 à 12 h 00
Capacité : 15 personnes
Format : Webinaire
Coût : 475 + taxes
Date limite pour s’inscrire :
4 octobre
Première partie le 5 octobre
Compétences visées
- Choisir les bons indicateurs de résultats
- Convertir les résultats de la formation en bénéfice
- Identifier les leviers permettant d’améliorer le rendement
Mode de formation
- Deux séances de 3 heures
- Pédagogie participative
- Séminaire virtuel
Préalable
- Identifier une formation de votre organisation dont vous aurez à évaluer les impacts.
Conférencier
Yves Chochard
Professeur à l’UQAM , M. Chochard est titulaire d’un doctorat en ressources humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) et récipiendaire du prix Joseph Vigener pour la meilleure thèse en sciences économiques et sociales. Anciennement gestionnaire de formation à l’État de Fribourg, M. Chochard a une grande expertise en évaluation de la formation et dans la mesure des compétences mobilisées au travail. Ses travaux de recherche et son enseignement à l’UQAM portent sur ces mêmes thèmes.
Les entreprises qui investissent en formation bénéficient souvent d’un avantage concurrentiel important, suffit qu’elles soient en mesure de l’évaluer!
