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La pédagogie, pourquoi s’en préoccuper pour former en milieu de travail ?
La pédagogie, pourquoi s’en préoccuper pour former en milieu de travail ?
Formation en milieu de travail | Pédagogie | Participation à la formation | Qualité de la formation
Cette formation fait un tour d’horizon rapide de la pédagogie pour la formation en milieu de travail et l’importance de s’en préoccuper. Elle aide les formatrices et formateurs en milieu de travail à diffuser plus efficacement et à mieux accompagner des employé.es afin de développer des compétences.
Objectifs
- Connaître ce qu’est la pédagogie et son rôle dans la mise en valeur de l’expertise des formatrices et formateurs en milieu de travail.
- Connaître les aspects à considérer pour bien préparer une formation : situation finale attendue, objectifs d’apprentissage, étapes de planification de la formation.
- Connaître des techniques d’animation de groupe et d’accompagnement individualisé.
Détails
Les exposés et les échanges traiteront successivement des trois questions suivantes:
• Pourquoi est-ce si important de bien planifier une formation?
• Qu’est-ce que la situation finale attendue, et pourquoi formuler des objectifs d’apprentissage?
• Animer un groupe ou offrir un accompagnement individualisé, du pareil au même?
L’atelier suivra le déroulement suivant :
Partie 1 Cinq fondements à la pédagogie
Partie 2 Le tandem apprentissage et formation
Partie 3 Aspects à penser pour faciliter la planification
Partie 4 Animation d’une formation : suggestions et méthodes
Date : Vendredi 27 octobre 2023
Heure : 9 h 00 à 12 h 00
Capacité : 15 personnes
Format : Webinaire
Coût : 360 + taxes
Date limite pour s’inscrire
26 octobre
Atelier le 27 octobre
Compétences visées
- Identifier les leviers qui permettent d’améliorer la qualité des formations offertes aux employé.es.
- Identifier les leviers qui permettent de favoriser la participation des employé.es à la formation en milieu de travail.
Mode de formation
- Une séance de 3 heures en virtuel
- Pédagogie participative : des présentations entrecoupées d’échanges et d’activités pratiques
- Fiches pratiques à conserver
Préalable
- Identifier un sujet de formation en entreprise (compétence ou savoir à développer).
Conférencière
Annie Dubeau
Annie Dubeau est professeure titulaire à l’Université du Québec à Montréal. Depuis plus de 20 ans, elle a développé une expertise sur les processus favorisant la motivation, la persévérance et la réussite des adultes en formation. Elle détient une grande expérience en formation initiale et continue des personnes en milieu scolaire et de travail. Membre de l’Observatoire compétences- emplois et de l’Observatoire de la formation professionnelle du Québec, elle collabore avec les acteurs terrain dans le cadre de ses recherches et pour des projets de formation.
« les gens possèdent naturellement tout ce qu’il faut pour s’investir ; ils ont juste besoin de se sentir autonomes, compétents et à la bonne place. » Jacques Forest et ses collègues
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