• Dominique Bouteiller [Communication] – Pourquoi changer une formule qui commence à moins bien fonctionner !

    Conférence prononcée lors de l’ouverture du colloque international sur l’apprentissage expérientiel en 2012, organisé en collaboration avec HEC Montréal.

    Professeur à HEC Montréal, Dominique Bouteiller est diplômé de l’Institut des Hautes Études de  l’Information et de la Communication de l’Université de la Sorbonne à Paris et est détenteur d’une maîtrise et d’un doctorat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Il s’intéresse tout particulièrement aux processus de gestion de la formation et à l’implantation des nouveaux modes de GRH basés sur les compétences, ainsi qu’aux dynamiques d’apprentissage et de transfert au sein des organisations et des systèmes d’alternance travail-études. Il coordonne les cours de HEC Montréal spécialisés dans ces domaines. En 2009, il a dirigé avec Lucie Morin l’édition du volume «Développer les compétences au travail», paru dans la collection Gestion et Savoirs de la Revue Gestion (657 p.). Il est par ailleurs chercheur associé au Centre interdisciplinaire de recherche/développement sur l’éducation permanente (CIRDEP), au Centre francophone d’informatisation des organisations (CEFRIO), ainsi qu’à la Chaire en gestion des compétences de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM. Il agit autour de ces problématiques comme consultant pour diverses entreprises publiques et privées ainsi qu’à titre de conférencier dans les forums scientifiques et professionnels.

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