Mars 2011 | Vol. 2 | N°1

Mot de la redaction

Paul Bélanger nous présente la dernière politique du Royaume-­Uni en matière de formation de la main­ d’oeuvre. Alain Dunberry nous propose de voir l’évaluation de la formation, non seulement sous l’angle du contrôle des résultats, mais aussi sous l’angle de l’optimisation des processus. Chantale Asselin évoque quelques notions autour de la formation e­-learnig et, quant à moi, je vous présente les skillnets de l’Irlande et les Union Learning Reps du Royaume­Uni, deux dispositifs exemplaires pour leur capacité d’intervention, le premier auprès des PME et le second, auprès des employés les moins qualifiés en milieu de travail. En outre, une nouveauté, l’entretien du trimestre, dont l’objectif est de faire connaître des dispositifs et des pratiques d’ici qui se distinguent par leur bon fonctionnement et qui font écho à ce qui se fait ailleurs. Ce mois­ci, nous présentons la mutuelle de formation Forma Plus qui fait écho aux skillnets irlandais.

Bonne lecture!

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