Juin 2013 | Vol. 4 | N°2

Mot de la redaction

Au tournant du siècle, des recherches ont révélé que la majeure partie des apprentissages requis pour l’exécution d’un travail — 70% à 90% selon les chercheurs — se tient à l’extérieur d’un cadre formel. Depuis, chercheurs et praticiens cherchent à comprendre le phénomène et à favoriser son développement dans les organisations. Six articles traitent de formation et d’apprentissage en entreprise, un thème majeur de l’OCE.

Un autre thème dominant de l’OCE, la formation en ligne, est l’objet du premier article qui présente la National VET E-learning Strategy de l’Australie.

Bonne lecture! 

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