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Évaluer les impacts économiques de la formation en entreprise

octobre 10 @ 9 h 00 min - 12 h 30 min

350$

Évaluer les impacts économiques de la formation en entreprise

Évaluation les effets d’une formation | Indicateur de résultats | Retour sur investissement

Il n’y a plus de doute! La formation est un investissement pour les entreprises. Ne serait-ce que pour conserver voire développer leur avantage concurrentiel et répondre aux exigences des marchés, les entreprises se doivent de pouvoir compter sur une main-d’œuvre dont les qualifications requises sont en constante évolution. En tant qu’investissement, il est impératif de pouvoir calculer les bénéfices et les coûts de la formation afin de prendre des décisions de gestion éclairées en matière de formation en entreprise. 

Au cours de cet atelier, vous serez en mesure de répondre aux questions « pourquoi » et « comment » évaluer le rendement (retour sur investissement) et les autres impacts de vos formations. 

Cette formation est à mettre à votre agenda! Un atelier à ne pas manquer.

Objectifs

  1. Apprendre des méthodes d’évaluation du rendement de formation
  2. Identifier les buts de votre évaluation
  3. Formuler des indicateurs d’impact pour vos formations
  4. Communiquer les résultats de votre évaluation

Pour chaque partie, des cas concrets viendront illustrer la mise en pratique des méthodes présentées. L’approche pédagogique sera active : les participant-e-s seront régulièrement invités à partager leurs expériences et questionnements en matière d’évaluation.

Détails

Cet atelier répond aux questions du « pourquoi » et du « comment » évaluer le rendement d’une formation.

Pour y répondre, l’atelier suivra le déroulement suivant :

Définir les cibles de l’évaluation

Modèle d’aide à la décision de K. Kraiger
Freins à l’évaluation
Ressources à considérer

Choisir des indicateurs de résultat

Processus de formulation d’un indicateur
Principaux indicateurs financiers et non financiers
Simplifier la formulation (modèle du ROE, J. et W. Kirkpatrick)

Mesurer les effets de la formation

Méthodes de collecte des données organisationnelles
Protocoles de mesure
Stratégies d’isolement de l’effet

Calculer le rendement de la formation

Déterminer les coûts de la formation
Méthode d’évaluation de P. Phillips et de C. Morrow et al. 

Initier le changement

Comprendre le rendement par une analyse de l’environnement
Agir sur l’environnement pour améliorer le rendement de la formation
Conseils pour une présentation efficace des résultats

Date : 10 octobre 2019
Heure : 9h00 à 12h30
Lieu : UQAM, Montréal
Coût : 350 + taxes

Places disponibles

Date limite pour s’inscrire:        

5 OCT

Compétences visées

Choisir les bons indicateurs de résultats
Convertir les résultats de la formation en bénéfice
Identifier les leviers permettant d’améliorer le rendement

Mode de formation

Séminaire en classe 
Pédagogie participative

Préalable

Identifier une formation de votre organisation dont vous aurez a évaluer les impacts.

Conférencier

Yves Chochard

Professeur à l’UQAM , M. Chochard est titulaire d’un doctorat en ressources humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) et récipiendaire du prix Joseph Vigener pour la meilleure thèse en sciences économiques et sociales. Anciennement gestionnaire de formation à l’État de Fribourg, M. Chochard a une grande expertise en évaluation de la formation et dans la mesure des compétences mobilisées au travail. Ses travaux de recherche et son enseignement à l’UQAM portent sur ces mêmes thèmes.

Les entreprises qui investissent en formation bénéficient souvent d’un avantage concurrentiel important, suffit qu’elles soient en mesure de l’évaluer!

Détails

Date :
octobre 10
Heure :
9 h 00 min - 12 h 30 min
Prix :
350$

Organisateur

Yves Chochard

Lieu

UQAM
320, rue Sainte-Catherine Est
Montréal, Québec H2X 1L7 Canada
+ Google Map
Site Web :
https://oce.uqam.ca/

L’Observatoire compétences-emplois (OCE) est un centre de recherche et de transfert de connaissances sur le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre basée à l’Université du Québec à Montréal (UQAM). L’OCE regroupe des chercheurs et des professionnels de différentes disciplines qui ont une expertise fine du domaine.

Sa mission est d’alimenter la réflexion, la prise de décision et l’action des acteurs du marché du travail et ainsi de contribuer au développement des compétences de la main-d’oeuvre au Québec.

Observatoire compétences-emplois (OCE)
1205, rue Saint-Denis
Pavillon Paul Gérin-Lajoie, local N-5920
Montréal (Québec), Canada
H2X 3R9
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Téléphone : 514 987-3000 poste 1085
Courriel : oce@uqam.ca